公司规定10天以内不给工资合法吗
诸暨市律师
2025-05-14
公司规定10天以内不给工资不合法。依据《劳动法》，员工正常工作应获得工资，拒绝支付可投诉至劳动监察部门要求支付，否则员工权益将受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式如下：1. 与公司沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉，并提交证据；4. 等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。
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