乡镇卫生院职工应享受国家法定节假日。院长也需遵守劳动法规定。根据《劳动法》，员工有权享受国家法定节假日及休息日。若权益被侵犯且不及时处理，可能导致员工身心健康受损，工作效率下降，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对于不能享受法定节假日的问题，可先与领导协商，协商无果则向上级投诉。选择处理方式时，应优先考虑协商，以和为贵；若协商无果，再采取投诉等更进一步的措施，并确保投诉内容详实、理由充分。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫职工应享节假日。具体操作：1.与院长协商，明确表达享受法定节假日的诉求，并指出法律依据；2.协商不成，整理好相关证据，向上级卫生部门电话或邮箱投诉；3.若上级部门未予处理，可携带材料至人民检察院举报，请求法律援助。
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