2025年，井下工作已达9年的55岁人员可以退休吗？

55岁井下工作满9年是否符合退休条件需具体分析。分析：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的可办理退休。因此，该人员虽已满55岁且从事井下工作，但工龄需达到10年才可退休。提醒：若该人员工龄确实未满10年而尝试退休，可能会遭遇退休申请被拒，此时应及时咨询专业人士寻求解决方案。
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具体操作：1.若工龄满10年，准备退休申请材料，包括工龄证明、身份证明等，向所在单位人事部门提交退休申请。2.若工龄不足10年但健康状况不佳，可咨询医生获取健康证明，尝试申请因病提前退休，需提交医疗证明、工龄证明等材料至相关部门。3.若既不符合正常退休条件也无法申请病退，可与单位协商调整工作岗位，从事非井下、非体力劳动，以保障身体健康。在协商过程中，注意保留沟通记录，确保权益不受侵害。若单位拒绝合理调整，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是核对工龄记录，确保满足退休条件；二是不满足条件时，考虑其他福利或调整工作岗位。选择建议：若工龄满足条件，可直接申请退休；若工龄不足，可评估健康状况，考虑申请提前病退或调整至非体力劳动岗位。