饭店老板压工资违法，应支付。依据《劳动合同法》第八十五条，未及时支付工资，劳动行政部门可责令限期支付，逾期需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿风险增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理饭店老板压工资，可举报至劳动行政部门、申请劳动仲裁或起诉。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接起诉，否则可先仲裁再视情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫饭店压工资可这样处理：1. 若证据确凿，直接向法院起诉，要求支付并赔偿；2. 证据不足时，先向劳动仲裁委申请仲裁，获取裁决书；3. 对仲裁不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。
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