未签劳动合同被公司辞退，我该如何是好？
诸暨市律师
2025-04-29
您可以要求公司支付双倍工资差额及经济补偿。根据《劳动合同法》，未签合同需支付双倍工资，拒付可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作记录、沟通记录等；2.向当地劳动仲裁委提交申请书及证据；3.等待仲裁委受理并安排调解或开庭；4.如对结果不满，可进一步向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或向法院起诉。建议先尝试与公司协商，协商无果则准备证据申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满再提起诉讼。
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