派遣工发生工伤用工单位是否承担

派遣工发生工伤，用工单位需协助处理。依据《劳动合同法》，用工单位在派遣工工伤时应协助工伤认定调查，否则可能影响工伤赔偿的顺利进行，对派遣工权益造成损害。
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派遣工工伤，用工单位需配合。操作如下：1. 劳务派遣单位立即申请工伤认定；2. 用工单位提供必要证据，协助调查；3. 根据工伤认定结果，劳务派遣单位负责赔偿；4. 若用工单位有过错，也需承担相应责任。确保派遣工权益得到保障。
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派遣工工伤常见处理方式是申请工伤认定并赔偿。劳务派遣单位负责申请，用工单位需协助。选择处理方式时，应优先考虑派遣工的合法权益，确保及时救治和赔偿。