离职拖着不放人,怎么申请劳动仲裁

诸暨市律师 2025-05-04
您可以申请劳动仲裁解决离职不放人问题。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠,公司拖延离职可能违反此规定,影响您的合法权益及新工作机会。
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处理离职不放人问题,常见方式有协商、投诉与仲裁。首先尝试与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍不解决则申请劳动仲裁,根据具体情况选择最合适的方式。
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离职不放人可仲裁。操作如下:1. 准备仲裁材料,包括申请书、身份证、证据等;2. 向当地劳动仲裁委提交材料;3. 等待立案,参与举证、答辩;4. 出庭审理,接受调解或等待裁决。
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