签了无固定期限合同怎么办

签了无固定期限合同无需担忧，它同样受法律保护。根据《劳动合同法》，无固定期合同有严格签订条件，如双方协商、员工连续工作满十年等。不及时处理可能导致权益受损，如被无故解雇时赔偿不足。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
签了无固定期合同怎么办？1. 如想解除，可与单位协商，达成一致后解除合同。2. 若想继续，则按合同约定履行，注意保留工作证据。3. 遇纠纷，先尝试内部解决；不行则申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理无固定期限合同，常见方式有协商解除、继续履行或依法维权。选择时需考虑合同实际履行情况、双方意愿及法律后果，确保自身权益最大化。