财务误发工资对方不退还

如果对方以不知情为由拒绝退还误发的工资，您可依据《民法典》中关于不当得利的规定进行应对。根据《民法典》第九百八十五条，不当得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。在此情况下，尽管对方可能声称不知情，但一旦得知误发工资的事实，仍有义务返还。若对方拒绝，您有权向人民法院提起诉讼，请求法院判决对方返还工资。
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在不同情况下，追回误发工资的具体操作如下：首先，尝试与对方沟通，说明情况并要求返还；若对方拒绝，可准备相关证据，如转账记录、工资单等，向人民法院提起民事诉讼；在诉讼过程中，依据《民法典》关于不当得利的规定，请求法院判决对方返还工资。若判决生效后对方仍不执行，可申请强制执行。
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从法律角度，确保成功追回误发工资的关键在于：保留好所有与误发工资相关的证据，如转账记录、工资单、沟通记录等；及时与对方沟通，明确告知其法律义务；若沟通无果，尽快向人民法院提起诉讼，并依据《民法典》关于不当得利的规定，请求法院判决对方返还；判决生效后，若对方仍不履行，可申请强制执行，确保权益得到维护。