单位黄了没解除劳动合同怎办

单位黄了未解除劳动合同，应主动申请解除。依据《劳动争议调解仲裁法》，若单位不解约，可先调解后仲裁，再不服可诉讼。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法追回。
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单位未解除劳动合同，常见处理为先申请调解，不成则仲裁，最后诉讼。选择时应考虑效率与成本，调解快捷但约束力弱，仲裁较正式且有一定约束力，诉讼则是最终途径。
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单位未解约，这样办：1. 首先尝试与单位沟通，要求解除劳动合同，并保留好沟通记录。2. 若单位拒绝，向劳动争议调解委员会申请调解，提供劳动合同等证据。3. 调解无果，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，提交仲裁申请书及相关证据。4. 对仲裁结果不满，可准备诉讼材料，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。